金蝶沱牌人力资源管理解决方案建功

金蝶沱牌人力资源管理解决方案建功  
 
 
     
 

AMTeam.org消息:近日,中国最大的白酒制造企业之一--四川沱牌集团第五次与金蝶携手,双方再度欢喜联姻。据悉,本次合作主要在于人力资源管理领域,沱牌将正式启用金蝶战略人力资源管理解决方案,为快速组建高效运作团队,提升集团人力资源管理能力,有效达成战略目标做好坚实的铺垫。

四川沱牌集团有限公司系国家大型一档企业,拥有子(分)公司20个,总资产28亿元,员工5000余人;已形成以酒业为支柱,集科技、工业、贸易为一体,跨地区、跨行业、多元化的大型企业集团,公司股票96年在上海证券交易所上市交易。

作为中国最大的白酒制造企业之一,沱牌集团早在2000年便开始了信息化建设工作,与金蝶开始了美满合作的第一里程。2000年5月,沱牌销售公司成功实施金蝶财务和物流管理系统;2002年9月,沱牌在集团公司推广使用金蝶K/3ERP系统,成为金蝶明珠用户之一;2003年7月,沱牌集团敢为人先,成功实施商业智能管理系统,在四川企业中首尝BI管理硕果;此后,沱牌药业公司也实施了K/3ERP系统,成功走上信息化管理道路。四年多来,金蝶软件在四川沱牌获得了广泛和稳定的应用,受到集团内部的一致好评,双方的合作关系一步步迈向巅峰。

信息化是一个持续、不断提升的过程,沱牌深谙此道。今年上半年,沱牌集团又将关注的焦点投向企业人力资源管理。管理层敏锐地意识到,随着集团公司的不断发展壮大,集团人力资源管理水平急待进一步的提升,而改善的利器正是一直以来有力支撑着沱牌企业管理的信息化系统。而正在沱牌苦苦思索人力资源管理出路的同时,金蝶强势推出了战略人力资源管理解决方案,受到四川企业的普遍欢迎。金蝶首家提出:引进一套先进、科学的战略人力资源管理解决方案,可以帮助企业提升核心的组织能力,协助企业有效地落实和执行战略,最终保障企业战略目标的实现,从而体现人力资源管理为企业所创造的价值。经过深入沟通,金蝶提出的战略人力资源管理理念与沱牌一拍即合,双方的第五次合作由此埋下伏笔。

四川沱牌集团决定在集团公司实施人力资源管理系统。为了选择最佳的应用解决方案,沱牌对国内外HR管理软件厂商进行了综合考察。经过对众多软件供应商进行全面考察、比较、分析和评估,沱牌认为金蝶无论在产品理念、功能,还是公司的整体实力都比较优秀。在此期间,沱牌还专程参观了金蝶的样板客户——丰谷酒业,并参加了6月22日的“金蝶K/3战略人力资源管理高峰论坛”,从而坚定了信念,再度选定金蝶。

沱牌表示,本次合作将在彼此的合作史上再建一座丰碑。沱牌希望借助金蝶战略人力资源管理解决方案来提升集团组织能力,推动战略人力资源管理。形成有沱牌自身特色的人力资源管理体系。


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