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公司五屆二次職工代表提案反饋會(huì)

公司工會(huì)于2024年4月23日和24日分二次召開(kāi)了公司五屆二次職工代表提案反饋會(huì)，兩廠區(qū)提案人、附議人和部分部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

為切實(shí)落實(shí)好職工提案內(nèi)容，公司職代會(huì)提案工作組對(duì)36項(xiàng)提案進(jìn)行整理分類，召開(kāi)專門會(huì)議審議討論，論證可行性和可操作性，最終確認(rèn)由工會(huì)、人力資源部、設(shè)備工程部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、辦公室、安全部等部門制定具體實(shí)施予以落實(shí)。會(huì)上，工會(huì)委員李晶對(duì)此情況予以詳細(xì)說(shuō)明，并就具體落實(shí)情況逐條與提案人溝通回復(fù)。

最后，工會(huì)主席王永彬總結(jié)時(shí)表示，一是公司高度重視提案工作，公司領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取了提案立案和提案承辦等匯報(bào)，同時(shí)要求承辦部門認(rèn)真落實(shí)提案內(nèi)容。二是希望參會(huì)的代表要將提案反饋的處理落實(shí)情況及時(shí)傳達(dá)給本部門的職工，做好宣傳引導(dǎo)工作。三是職工代表應(yīng)廣泛征集職工意見(jiàn)，發(fā)揮代表職能，多提案提高質(zhì)量案，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。四是職工代表即是一種身份也是一種責(zé)任，代表要立足崗位，做公司職代會(huì)精神和企業(yè)文化宣講人。

發(fā)布時(shí)間：2024-4-26 20:41:10

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